Prévu depuis 2010, l’arrêté sur les orientations nationales relatives au DPC (Développement Professionnel Continu) est entré en vigueur le 1er janviers 2013. Il modifie notamment les modalités de la formation continue des professionnels de la santé et les prises en charge par l’OGDPC (l’Organisme Gestionnaire du Développement Professionnel en Continu). Ces nouvelles modalités permettent d’ancrer la formation continue dans le quotidien des infirmiers libéraux. Source d’apprentissage, le DPC est nécessaire dans un contexte actuel où les évolutions médicales et technologiques modifient en permanence le cadre de travail de l’infirmier.

DPC : ce qui change en 2013

L’objectif de ces modifications s’inscrit dans la volonté d’améliorer en permanence la qualité des soins prodigués. Détaillé en deux orientations distinctes, le DPC a pour but d’optimiser l’acquisition et l’approfondissement de compétences mais également d’évaluer dans les pratiques professionnelles.
formation infirmier libéralCe nouvel arrêté rend obligatoire la participation à une formation continue une fois par an pour chaque infirmier libéral. Les contrôles seront exercés sur la base des déclarations des organismes agréés de DPC. Désormais, l’infirmier libéral peut choisir la thématique des formations suivies et son organisme. Pour prendre sa décision, il peut s’appuyer sur le soutien de la Commission Scientifique du Haut Conseil des Professions Paramédicales, le Fonds d’assurance formation, et l’Union Nationale des Professions Libérales. La validité d’un organisme de Développement Professionnel Continu et des formations qu’ils dispensent se vérifie grâce à deux critères essentiels auxquels ils doivent correspondre :

  • La formation doit être conforme à une orientation régionale ou nationale au niveau des thématiques abordées.
  • L’organisme doit être enregistré auprès de l’OGDPC.

La prise en charge du DPC pour les infirmiers libéraux

Le budget alloué au projet de refonte du DPC est d’un montant global de 11 millions d’euros. Une enveloppe supplémentaire d’1,4 million d’euros est attribuée au titre de la formation interprofessionnelle.  Ces sommes sont gérées par l’OGDPC qui coordonne la prise en charge des formations pour les infirmiers libéraux. Selon la nature de la formation et le type de programme suivi, le coût du remboursement varie. Le montant maximum qu’un infirmier libéral peut obtenir par programme de formation est fixé à  1065 euros.

A chaque programme, ses forfaits :

  1. Pour un programme dit « présentiel » ou mixte (présentiel et formation à domicile via e-learning) :

–        Un forfait de base OGDPC de 106,50€/participant/programme.

–        Un forfait OGDPC de 121,49€/demi-journée/participant.

–        Une indemnisation de 236,26€/demi-journée/participant.

Pour prétendre à cette prise en charge, il faut que la durée de votre formation soit comprise entre ½ journée et 2 jours.

  1. Pour un programme en ligne (e-learning) réalisé à domicile :

–        Un forfait OGDPC de 71,49€/par étape/participant.

–        Une indemnisation de 236,26€/par programme/participant.

La prise en charge s’applique à partir de 3 étapes minimum et pour un maximum de 7 étapes.

Pour réaliser ces formations obligatoires, il faut donc que l’infirmier libéral trouve du temps sur son planning de travail pour suivre le programme de Développement Professionnel Continu. Des outils comme le logiciel de gestion infirmier vous permettront de vous organiser pour inscrire ces sessions de formation dans votre emploi du temps sans être pénalisé dans l’organisation quotidienne de votre activité.

Quelles sont les thématiques qui vous semblent les plus intéressantes à aborder dans le cadre de la formation continue ? Avez-vous déjà effectuée des formations dans le cadre du nouveau DPC ? Quel est votre retour d’expérience ?